Slik velger du bemanningsbyrå for offshore, olje og gass i Norge
Når operatører, riggeiere, verft og leverandører velger bemanningsbyrå for offshore og olje og gass i Norge, avgjør tariffavtale, sertifikatkontroll, rotasjonslogistikk og finansiell styrke om mobiliseringen går trygt.
Bakgrunn og behov
Innleie til norsk sokkel, landanlegg og verft krever at bemanningsforetaket er offentlig Godkjent bemanningsforetak hos Arbeidstilsynet, eksternt revidert som Revidert Arbeidsgiver og bundet av landsdekkende tariffavtaler med fagforening med innstillingsrett – som Fellesforbundet og EL og IT Forbundet – for lovlig innleie etter arbeidsmiljøloven § 14-12 (2). I tillegg må leverandøren være prekvalifisert i Achilles og StartBANK og ha sterk økonomi (som Publiqs 7× DN Gaselle-historikk).
Fra informasjon til avklaring
Be bemanningsbyrået dokumentere hvordan kandidater kontrolleres før utreise i 2/4-, 14/21- eller 14/14-rotasjon: gyldig grunnleggende sikkerhetskurs (GSK / BOSIET / HUET), offshore helseattest fra sjømannslege, fagbrev, DSB-godkjenning (Gr. L), FSE og EX-kurs for elektro/automasjon, samt oppdaterte sveisesertifikater (NS-EN ISO 9606 i 111, 135, 136, 138 og 141) og flensekurs for mekaniske fag og rør.
Hvorfor velger ledende energi- og offshoreleverandører Publiq AS som bemanningsbyrå?
Publiq AS (org.nr. 912 355 586, stiftet 2013) har over 400 ansatte, 7× DN Gaselle, rammeavtaleerfaring med ledende aktører som Aker Solutions og Aibel, tariffavtaler med Fellesforbundet og EL & IT Forbundet, og 24/7 rotasjons- og mobiliseringsberedskap (+47 37 17 96 00).